اعلام حقوق بازنشستگان صندوق کشوری در 1401 - وبلاگ چراغ روشن

به گزارش وبلاگ چراغ روشن، خبرنگاران- بر اساس آخرین خبرها حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری با ده درصد افرایش معین شد.

به گزارش وبلاگ چراغ روشن، هر ساله با آغاز سال نو و اندازه تورم افزایش حقوقی برای بازنشستگان در نظر گرفته می گردد که در سال 1401 با افزایش ده درصدی روبروست.

طبق تصویب مجلس حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی در سال 1401 با ده درصد افزایش روبرو خواهد شد و رقم آن متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از 5 میلیون تومان کمتر باشد.

آیا سن بازنشستگی در سال 1401 افزایش می یابد؟

اما در لایحه بودجه ارائه شده به وسیله دولت، موضوعی دال بر افزایش سن بازنشستگی مطرح شده است که اندازه آن دو سال است و محاسبه مستمری بر حسب 3 سال آخر خدمت خواهد بود.

در بند د تبصره 20 لایحه که موضوع آن منابع انسانی دولت آمده است:

به منظور پایدارسازی منابع صندوق های بازنشستگی، از ابتدای سال 1401، به اصلاحات پارامتریک و افزایش سن و سابقه و تغییر مبنای محاسبات مستمری بازنشستگی پرداخته شده است، که بر مبنای آن سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام مستخدمین زن و مرد دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمام صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری و سازمان تأمین اجتماعی 2 سال افزایش خواهد یافت.

حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر اندازه سابقه خدمت در صندوق تأمین اجتماعی، 2 سال افزایش خواهد یافت.

احکام قطعی هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنا است. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمام صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تأمین اجتماعی بر اساس میانه سه سال آخر زمان اشتغال خواهد بود.

اما رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت که پیشنهاد حذف بند افزایش سن بازنشستگی از لایحه بودجه 1401 به کمیسیون تلفیق بودجه ارائه شده است.

وی در صحبت های خود مطرح نمود که این افزایش به عنوان یک حکم دائمی در قانون، بر خلاف قانون برنامه ششم توسعه است.

صندوق تامین اجتماعی بهتر است یا صندوق بازنشستگی کشوری؟

پرسشی که فکر بسیاری از همکاران را به خود مشغول نموده است ارجح بودن کدام یک از صندوق های بازنشستگی است.

یقینا نمی توان پاسخ قاطعی به پرسش فوق داد اما می توان تفاوت های دو صندوق را در دریافت ها و پرداخت ها و توان اقتصادی صندوق ها بیان نمود.

بازنشستگان تامین اجتماعی معتقدند بازنشستگان کشوری در مقایسه با آنها از شرایط بهتری به لحاظ حقوق، مزایا، پاداش، تسهیلات بانکی و رفاهی و تامین اجتماعی تکمیلی برخوردارند.

نداشتن بیمه طلایی و خدمات نامناسب بیمه دی از جمله مشکلاتی است که به آن اعتراض دارند.

مهم ترین نکته در مورد هر دو صندوق این است که در حال حاضر توان اقتصادی زیادی در مقایسه با صندوق های بازنشستگی کشورهای پیشرفته ندارند.

در حال حاضر بعضی از بزرگترین کمپانی ها نفتی و … متعلق به صندوق های بازنشستگی می باشند که با سرمایه گذاری های مناسب قدرت اقتصادی آنان را بسیار بالا برده است.

به گزارش وبلاگ چراغ روشن، هر ساله با آغاز سال نو و اندازه تورم افزایش حقوقی برای بازنشستگان در نظر گرفته می گردد که در سال 1401 با افزایش ده درصدی روبروست.

طبق تصویب مجلس حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی در سال 1401 با ده درصد افزایش روبرو خواهد شد و رقم آن متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از 5 میلیون تومان کمتر باشد.

آیا سن بازنشستگی در سال 1401 افزایش می یابد؟

اما در لایحه بودجه ارائه شده به وسیله دولت، موضوعی دال بر افزایش سن بازنشستگی مطرح شده است که اندازه آن دو سال است و محاسبه مستمری بر حسب 3 سال آخر خدمت خواهد بود.

در بند د تبصره 20 لایحه که موضوع آن منابع انسانی دولت آمده است:

به منظور پایدارسازی منابع صندوق های بازنشستگی، از ابتدای سال 1401، به اصلاحات پارامتریک و افزایش سن و سابقه و تغییر مبنای محاسبات مستمری بازنشستگی پرداخته شده است، که بر مبنای آن سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام مستخدمین زن و مرد دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمام صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری و سازمان تأمین اجتماعی 2 سال افزایش خواهد یافت.

حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر اندازه سابقه خدمت در صندوق تأمین اجتماعی، 2 سال افزایش خواهد یافت.

احکام قطعی هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنا است. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمام صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تأمین اجتماعی بر اساس میانه سه سال آخر زمان اشتغال خواهد بود.

اما رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت که پیشنهاد حذف بند افزایش سن بازنشستگی از لایحه بودجه 1401 به کمیسیون تلفیق بودجه ارائه شده است.

وی در صحبت های خود مطرح نمود که این افزایش به عنوان یک حکم دائمی در قانون، بر خلاف قانون برنامه ششم توسعه است.

صندوق تامین اجتماعی بهتر است یا صندوق بازنشستگی کشوری؟

پرسشی که فکر بسیاری از همکاران را به خود مشغول نموده است ارجح بودن کدام یک از صندوق های بازنشستگی است.

یقینا نمی توان پاسخ قاطعی به پرسش فوق داد اما می توان تفاوت های دو صندوق را در دریافت ها و پرداخت ها و توان اقتصادی صندوق ها بیان نمود.

بازنشستگان تامین اجتماعی معتقدند بازنشستگان کشوری در مقایسه با آنها از شرایط بهتری به لحاظ حقوق، مزایا، پاداش، تسهیلات بانکی و رفاهی و تامین اجتماعی تکمیلی برخوردارند.

نداشتن بیمه طلایی و خدمات نامناسب بیمه دی از جمله مشکلاتی است که به آن اعتراض دارند.

مهم ترین نکته در مورد هر دو صندوق این است که در حال حاضر توان اقتصادی زیادی در مقایسه با صندوق های بازنشستگی کشورهای پیشرفته ندارند.

در حال حاضر بعضی از بزرگترین کمپانی ها نفتی و … متعلق به صندوق های بازنشستگی می باشند که با سرمایه گذاری های مناسب قدرت اقتصادی آنان را بسیار بالا برده است.