نحوه استخدام و مسئولیت کارمند آژانس هواپیمایی - وبلاگ چراغ روشن

به گزارش وبلاگ چراغ روشن، هر یک از بخش های آژانس هواپیمایی مسئولیت های مخصوص به خود را داشته و برای آنکه بتوانید در هر یک از این بخش ها فعالیت کنید، باید آموزش ببینید و دوره های مربوطه را بگذرانید. برای مثال اگر در دوره هایی که زیر نظر سازمان میراث فرهنگی برگزار می گردد شرکت کنید، می توانید در قسمت فروش تور مشغول به کار شوید. همچنین برای کار در بخش بلیط هواپیما، باید دوره های فروش بلیط داخلی و خارجی را بگذرانید.

اگر می خواهید در بخش تور خارجی استخدام شوید باید زبان انگلیسی خود را تقویت کنید زیرا داشتن این مهارت برای داوطلبان امری لازم است. بنابراین با شرکت در این دوره ها و دریافت مدارک لازم شرایط کافی را برای بدست آوردن این شغل خواهید داشت.

این نکته را نیز در نظر بگیرید که در مشخص صلاحیت شما برای کار در آژانس هواپیمایی به مدرک خاصی احتیاج نیست اما همانطور که گفته شد با دریافت مدارک مرتبط با این حرفه، نتیجه بهتری خواهید گرفت و مطمئنا پیروز تر خواهید بود. از طرفی دیگر در سال های اخیر، بسیاری از کارفرمایان به جذب کارمندانی که در رشته های مدیریت گردشگری، هتلداری و رشته های مرتبط تحصیل نموده اند، گرایش زیادی داشته اند.

حقوق کارمند آژانس هواپیمایی به چه صورت است؟

معمولا در آغاز کار، حقوق پایه وزارت کار، برای این کارمندان در نظر گرفته می شود. از طرفی دیگر مدیران آژانس هواپیمایی مانند آژانس هواپیمایی سام سیر برای ترغیب کارمندان خود به فروش بیشتر، پورسانتی را به ازای هر فروش در نظر می گیرند که معمولا بین 7 تا 10 درصد است.

البته بعضی از کارکنان با توجه به سابقه کاری و مهارتی که در این زمینه کسب نموده اند، هنگام استخدام از آژانس ها می خواهند که حقوق پایه را دریافت ننموده و کل دریافتی آن ها به وسیله میزان فروش باشد که در این شرایط می توانند سی درصد از هر فروش را درخواست نمایند.

علاقه مندان به این شغل می توانند پس از کسب تجربه در فروش بلیط داخلی و خارجی هواپیما و تورهای خارجی و داخلی و ویزاهایی مثل ویزای کانادا، با دریافت پورسانت، حقوق خود را به شکل قابل توجهی افزایش داده و به یکی از پیروز ترین افراد در حوزه فروش تبدیل شوند.

فعالیت های کارمند آژانس هواپیمایی

برای افرادی که به گردش و سفر علاقه بسیار زیادی دارند شغل کارمند آژانس هواپیمایی گزینه مناسبی است. از وظایف یک کارمند آژانس هواپیمایی می توان به فعالیت هایی نظیر فروش بلیط داخلی و خارجی هواپیما، فروش تورهای مسافرتی،انواع ویزای کانادا، رزرو هتل های خارجی و داخلی اشاره نمود. همچنین بعضی از آژانس های هواپیمایی خدماتی نظیر ارائه ویزا، خدمات VIP و CIP و... نیز ارائه می شود که این موارد نیز در حوزه مسئولیت کارمندان آژانس هواپیمایی مانند سام سیر است. گاهی اوقات نیز برنامه ریزی برای سفرهای تفریحی و کاری نیز توسط این کارکنان انجام می شود.

کارمند یک آژانس هواپیمایی باید اطلاعات کافی در خصوص انواع بلیط داخلی و خارجی هواپیما، تورهای مختلف و سایر خدمات آژانس مانند انواع ویزای کانادا داشته باشد تا بتواند مسافران را برای سفرهای کاری و تفریحی به خوبی هدایت کند. یک کارمند پیروز در این زمینه با تمامی شهرها و کشورهای سیاحتی و زیارتی آشنا بوده و اطلاعات خوب و مفیدی را در اختیار مسافران و خریداران بلیط داخلی و خارجی هواپیما قرار می دهد. از دیگر احتیاجهای مهم این حرفه آشنایی با زبان های خارجی مانند انگلیسی و بعضا عربی است که امری ضروری برای برقراری ارتباط با مسافران و یاری به آن ها به حساب می آید.

اکثر خانم ها کارمند آژانس هواپیمایی بوده و معمولا بصورت تمام وقت مشغول به کار هستند که باید در طول ساعات کاری، لباس فرم مخصوص آژانس را به تن داشته باشند.

این شغل احتیاج به تحصیلات خاصی ندارد اما افراد علاقه مند به این حوزه با تحصیل در این زمینه و گذراندن دوره های آموزشی، می توانند در این شغل پیروز تر باشند. اگر قصد دارید در این زمینه مشغول به کار شوید باید بدانید که اکثر کارفرمایان با توجه به میزان اشتیاق، علاقه، ویژگی و مهارت ، داوطلبان را گزینش نموده و به عنوان کارمند استخدام می نمایند.

این مطلب، یک خبرآگهی بوده و وبلاگ چراغ روشن در محتوای آن هیچ نظری ندارد.